GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO FERRAMENTA DE CAPTAÇÃO DO SABER DO TRABALHADOR
UM ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA DO SEGMENTO DE MANUTENÇÃO DE VÁLVULAS INDUSTRIAIS NO ESTADO DE MINAS GERAIS Autores: Michelle de Cássia CostaHugo Silva FerreiraAnderson Augusto de Oliveira DOI: 10.56876/revistaviabile.v1n2.02 Resumo: A falta de profissionais qualificados é um dilema para as empresas de manutenção, situação estudada por meio de um estudo de caso em uma […]
FERRAMENTA DE GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO COMO INSTRUMENTO DE COMPETITIVIDADE EM UMA FÁBRICA DE LINGUIÇA ARTESANAL
Autores: Meire Ane Pereira SeptimioHugo Silva FerreiraAnderson Augusto de Oliveira DOI: 10.56876/revistaviabile.v1n2.03 Resumo: O objetivo deste trabalho é apresentar modelos de gestão estratégica, baseado em fatos e dados orientados com a finalidade de ampliar a visão da organização no ramo de fabricação de linguiças artesanais no município de Contagem MG, com o intuito de propor melhorias […]
A INOVAÇÃO E O USO DE NOVAS TECNOLOGIAS PARA A GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES
A Tecnologia Blockchain Como Ferramenta de Transformação Para As Novas Estruturas De Negócios Autores: Jerry Antonio Raitz MaierHugo Silva Ferreira DOI: 10.56876/revistaviabile.v1n2.04 Resumo: As atuais mudanças observadas no cenário internacional interferem na proposta dos diferentes modelos de negócios e evidenciam a influência direta das novas tecnologias para a administração das empresas, transformando as estruturas organizacionais, observadas […]
ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS: CONCEITOS E PRÁTICAS QUE CONTRIBUEM PARA A INTERNACIONALIZAÇÃO DOS NEGÓCIOS
O Perfil Profissional Desejado Para A Gestão E Internacionalização Das Empresas Autores: Jerry Antonio Raitz MaierHugo Silva Ferreira DOI: 10.56876/revistaviabile.v1n2.05 Resumo: O ambiente empresarial global é composto por várias estruturas que se diferem na cultura, economia e política dos diferentes territórios, mas podem se complementar de acordo com as estratégias adotadas e o desenvolvimento de ações […]
NEUROCIÊNCIA E MINDSET DE CRESCIMENTO: DESAFIOS E OPORTUNIDADES PARA PESSOAS E ORGANIZAÇÕES
Um Estudo Exploratório Sobre Os Diferentes Fatores Que Contribuem Para A Construção De Um Modelo Mental De Sucesso Autores: Jerry Antonio Raitz MaierHugo Silva Ferreira Submetido em: 22/07/2022Aprovado em: 01/09/2022Publicado em: 01/09/2022DOI: 10.56876/revistaviabile.v1n2.08 Resumo: Este trabalho tem como objetivo apresentar um estudo descritivo das diferentes literaturas que discursam sobre o mindset de crescimento e suas contribuições para a vida […]
O Desafio de Liderar e Promover Talentos da Geracao Z em Ambientes Organizacionais
Autores: Jerry Antonio Raitz MaierHugo Silva Ferreira Submetido em: 22/07/2022Aprovado em: 01/09/2022Publicado em: 01/09/2022DOI: 10.56876/revistaviabile.v1n2.09 Resumo: Este trabalho tem como objetivo apresentar um estudo das diferentes literaturas que apresentam o tema liderança para a geração Z e as estratégias utilizadas pelas empresas para construir um ambiente favorável e apropriado à atração e retenção desses talentos. Identifica os fatores que […]
Aplicação do composto de marketing para oferta de novos produtos
Autores:Deivid Cruz Moscardini MartinsHugo Silva Ferreira DOI: 10.56876/revistaviabile.v1n1.01 Resumo: Este estudo tem por objetivo aplicar as ferramentas de marketing na estruturação de criação da Plataforma Extensão, um produto educacional para oferta de cursos e atividades em parceria com faculdades da região nordeste do Brasil. Por meio de uma pesquisa bibliográfica são analisadas as ações para o […]
Estratégia de Investimentos para geração de renda passiva
Autores: Deivid Cruz Moscardini MartinsHugo Silva Ferreira DOI: 10.56876/revistaviabile.v1n1.02 Resumo: Este estudo tem por objetivo estudar as melhores opções de investimentos financeiros por pessoas físicas com vistas a obter maior rentabilidade para uma fonte de renda passiva. No estudo observou-se que a população brasileira está envelhecendo e os recursos da aposentadoria advindo da previdência social possuem […]
Modelagem de Negócios e Gestão da Inovação nas Organizações
Autores:Jerry Antonio Raitz MaierHugo Silva Ferreira DOI: 10.56876/revistaviabile.v1n1.03 Resumo: As inovações tecnológicas representam um grande avanço para o mundo empresarial, promovendo grandes transformações nas estruturas e nos processos organizacionais, gerando valores compatíveis com as novas demandas para o mercado global. Essas mudanças são observadas nos diferentes níveis e interferem na estrutura dos espaços produtivos, contribuindo para […]