O Desafio de Liderar e Promover Talentos da Geracao Z em Ambientes Organizacionais
Autores: Jerry Antonio Raitz MaierHugo Silva Ferreira Submetido em: 22/07/2022Aprovado em: 01/09/2022Publicado em: 01/09/2022DOI: 10.56876/revistaviabile.v1n2.09 Resumo: Este trabalho tem como objetivo apresentar um estudo das diferentes literaturas que apresentam o tema liderança para a geração Z e as estratégias utilizadas pelas empresas para construir um ambiente favorável e apropriado à atração e retenção desses talentos. Identifica os fatores que […]
Aplicação do composto de marketing para oferta de novos produtos
Autores:Deivid Cruz Moscardini MartinsHugo Silva Ferreira DOI: 10.56876/revistaviabile.v1n1.01 Resumo: Este estudo tem por objetivo aplicar as ferramentas de marketing na estruturação de criação da Plataforma Extensão, um produto educacional para oferta de cursos e atividades em parceria com faculdades da região nordeste do Brasil. Por meio de uma pesquisa bibliográfica são analisadas as ações para o […]
Estratégia de Investimentos para geração de renda passiva
Autores: Deivid Cruz Moscardini MartinsHugo Silva Ferreira DOI: 10.56876/revistaviabile.v1n1.02 Resumo: Este estudo tem por objetivo estudar as melhores opções de investimentos financeiros por pessoas físicas com vistas a obter maior rentabilidade para uma fonte de renda passiva. No estudo observou-se que a população brasileira está envelhecendo e os recursos da aposentadoria advindo da previdência social possuem […]
Modelagem de Negócios e Gestão da Inovação nas Organizações
Autores:Jerry Antonio Raitz MaierHugo Silva Ferreira DOI: 10.56876/revistaviabile.v1n1.03 Resumo: As inovações tecnológicas representam um grande avanço para o mundo empresarial, promovendo grandes transformações nas estruturas e nos processos organizacionais, gerando valores compatíveis com as novas demandas para o mercado global. Essas mudanças são observadas nos diferentes níveis e interferem na estrutura dos espaços produtivos, contribuindo para […]