GESTÃO DA DIVERSIDADE

Resumo

Em um mundo cada vez mais globalizado, mutável e competitivo é notória a evolução em torno do tema diversidade. Com a importância que o tema requer é necessário que as organizações vejam com um olhar mais acurado, principalmente por parte de gestores e líderes, e se adaptem às exigências e desafios que o mercado impõe. É nesse aspecto, visando o know-how proporcionado para a evolução organizacional, que a gestão da diversidade torna-se fundamental para muitas empresas permanecerem atuantes na disputa de mercado. No momento em que o tema gestão da diversidade é trabalhado destaca-se pela grandiosidade não somente em atribuir a inserção e permanência de pessoas no ambiente organizacional, mas abrange em seu contexto a cultura, etnia, religião etc. A prática da gestão da diversidade traz reflexos positivos tanto no meio social quanto no ambiente organizacional, ampliando horizontes e incrementando novas oportunidades, uma conduta estratégica inclinada para o amadurecimento humano, um diferencial de mercado, que leva as empresas a resultados valorosos.

Palavras-chave: Evolução organizacional