Autores:

Carlos Gustavo Lopes da Silva
Geisse Martins
Tatiane Ketlyn Roncovsky Weiler

DOI: 10.56876/revistaviabile.v2n1.02

Resumo: 

Este artigo tem como objetivo discutir a importância da inovação dentro das organizações para alcançar vantagem competitiva e perenidade do negócio. Para isso, foram abordados temas como as diversas vertentes da inovação, a instalação de uma mentalidade inovadora na organização e a criação de uma cultura de inovação, por meio de recursos e práticas essenciais. A metodologia utilizada para este artigo foi uma revisão bibliográfica, buscando fontes confiáveis e atualizadas sobre o assunto. A partir das discussões apresentadas, ficou evidente que a inovação é fundamental para o sucesso das empresas em um ambiente de negócios cada vez mais competitivo e volátil. As empresas que investem em inovação têm maior capacidade de adaptação e, portanto, maior chance de sobreviver e prosperar em um mercado em constante mudança. Portanto, conclui-se que as empresas que buscam inovar devem estar sempre atentas às necessidades do mercado e às demandas dos consumidores, investindo em capacitação, liderança e recursos que estimulem a inovação. A inovação é um processo contínuo e deve ser encarada como uma estratégia central para o sucesso e a perenidade do negócio.

Palavras-chave: Inovação. Mentalidade Inovadora. Cultura de Inovação. Vantagem Competitiva. Estratégia.

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Revista Científica Multidisciplinar Viabile
Apoio: Instituto PMA
ISSN: 2764-846X